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採用FAQ
インテリックスの採用情報についてよくいただくお問い合わせをまとめました。
採用についてお問い合わせの際には、まずこちらをご覧ください。
会社の雰囲気を教えてください。
30歳前後のスタッフが多く、明るく活気に満ちています。それぞれがプロフェッショナルとして、自信と責任を持って働いています。他部署との意見交換も活発で、自分の考えや提案を気軽に伝えることができる雰囲気です。
宅地建物取引主任者の資格は必要ですか?
資格の有無は採用条件としていません。もちろん、資格取得に対する努力や積極性は評価対象となりますが、それが条件とはなりません。
但し、営業職を希望の方は業務上必要な資格となります。早い時期に取得できるように努力してください。
未経験者の採用はありますか?
ございます。詳しくは経験者採用のページをご覧ください。
配属先はどのようにして決まるのでしょうか?
皆さんの希望や適性、配属先の環境を考慮し決定いたします。
大学などでの専攻は採用に関係するのですか?
関係ありません。インテリックスは学校、学部、学科を問わず採用しています。
応募書類は返却してもらえるのですか。また応募書類の履歴書・職務経歴書等の個人情報はどのように取扱い、または管理しているのでしょうか。
ご提出いただいた履歴書・個人情報は原則としてお返しいたしません。採用選考以外の目的に使用することは一切ありません。








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