採用担当者からのメッセージ

自由で、開放感のあるインテリックスで、あなたの力を発揮してみませんか。 株式会社インテリックス 人事総務部長 賀川公夫自由で、開放感のあるインテリックスで、あなたの力を発揮してみませんか。 株式会社インテリックス 人事総務部長 賀川公夫

最近では「リノベーション」という言葉をよく耳にします。でも、私が入社した12年前はまだ「リノベーション」という言葉はあまり聞きませんでした。「リフォーム」と「リノベーション」の区別も、今ほどに明確ではなかったと記憶しています。しかし、私が入社したインテリックスは、まさにリノベーションのリーディングカンパニーでした。単なる中古マンションの修復だけでなく、時代のニーズに合わせた間取り変更や、性能を向上させ、価値を高めるというビジネスモデルを追い求めていたのです。そういった独自の姿勢を貫くことで、私が入社してからの12年間でも会社はもの凄く早いスピードで成長を遂げました。理由は大きく三つあります。ひとつ目は、常に新しい発想のもと、挑戦をし続けていること。二つ目は、スタッフ一人一人がそれぞれの目標を持ち、会社とともに何事にも積極的にチャレンジできるフィールドが存在するということ。そして三つ目が、活気と勢いがある会社だということです。インテリックスは、各部署の仲間ともコミュニケーションをとりやすく、毎日の業務もスムーズです。かつ風通しが良いのも大きな魅力です。そんな自由で、開放感のあるインテリックスであなたの力を発揮してみませんか。そして、インテリックスと一緒に成長していきませんか?

選考の流れ

新卒採用

  • step 1

    応募フォームよりエントリー

  • step 2

    会社説明会

  • step 3

    会社説明会終了後に適正検査を実施

  • step 4

    一次面接

  • step 5

    役員面接(役員)

  • step 6

    内定

経験者採用

  • step 1

    応募フォーム or 履歴書・職務経歴書

  • step 2

    一次面接

  • step 3

    二次面接

  • step 4

    内定

  • 新卒採用(2016年度採用)新卒採用(2016年度採用)
  • 経験者採用経験者採用
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